所在位置:首页 > 品牌百科 > 地产标识设计百科 > 标牌标识设计可以让员工们提出意见

标牌标识设计可以让员工们提出意见

发表时间:2022-01-17 17:15:26 资料来源:人和时代 作者:CRT标识设计公司

  一个公司,一家品牌店的标牌标识设计是一个大问题,因为这是门面设计,这可是一家公司的大门面,也是亮点所在,能起到很多作用,能体现文化,经营理念,还能体现一个公司的向心力和凝聚力,因为有了品牌,有了文化,有了理念,那就是精神层面的东西,却能带来物质方面的效果。比如能让一个公司的员工紧紧的团结在一起,也能让员工们有一种归属感,自然而然的就会去拥护这个品牌,拥护这家公司,而且这标识标牌一旦展现出去,那就是一家公司对外的呈现,也是做广告做宣传的好时机。可想而知,它的作用多么的重要,那在进行设计的时候就可以让员工们也参与进来,毕竟人多力量大。

  公司的标牌标识设计自然是会让专业的设计公司来进行的,要让专业的设计师们来开展设计,虽然主要的活还是让设计师们来做,但是也可以把员工们全部号召起来。想一想,如果员工们知道公司要进行标识标牌设计了,要生产要制作标牌了,那内心是很激动的,虽然这公司不是自己的,但却是自己工作的地方,肯定心里也希望公司越来越好,越来越大,自己有归属感,也有成就感一些,想想能在一家大公司,而且很体面的公司工作,内心自然是比较自豪。比较高兴的。

  如果在设计标识标牌的时候还让员工们也参加,员工们内心就更加的激动了,他们就会认为看来自己还是这家公司的元老,因为见证了这标牌的出现,见证了它的产生,而且自己还能在其中建言献策。其实标识标牌的设计本来就是一项技术活,领导作为公司的管理层,肯定是要过目的,只是一个人的力量始终是有限的,几个人的力量也有限,但是公司几十人几百人的力量,那就是无限的力量了。设计师懂得设计的理念,但不一定就能知道这家公司需要怎样的标识,需要怎样的标牌,而且也不一定能领会到这家公司的经营理念和想要表达的情感,而只有在这家公司里工作了这么久的员工们,他们才知道,也能领会到,一个人很难表达,但是一群人你一言我一语,慢慢的就能把那种意思表达到位,设计师们自然就能心领神会。

  其实有些时候设计师们是有设计功底,设计能力的,但是有时设计出来的产品不一定符合客户的需要,并不代表设计师的能力不行,而是因为客户的表达没有到位,所以使得设计师们理解也有限,因此,不一定能完全符合客户的需求。进行标识标牌设计,公司发动员工所有人的力量,说出他们希望标识标牌能进行怎样的设计,设计师们听多了,收集够了,自然就能深刻的明白这家公司到底需要一个怎样的标牌,员工们不是对设计师们指手画脚,只是表达出他们对这标牌所寄托的感情,对这标牌的美好祝愿。

  【人和时代国际】CRT标识专注城市综合体、酒店标识、景区标识、商场标识、旅游度假村及温泉导视、地产标识等导视设计、标识设计和标牌制作、生产安装的深圳标识公司。https://www.crtsign.com/


关健词:

人和时代设计

品牌设计、VI设计、标识设计公司

查看
点击查看更多案例 +